En esta noticia podemos observar como el progreso de la mujer en el trabajo ha llegado a que ya pasen a formar parte como cotitulares junto a su pareja, de la explotación agraria o ganadera que ambos gestionan como negocio familiar. Antiguamente el titular era solo el hombre, y por lo tanto era el único que obtenía la mayoría de los beneficios. Esto es una medida que pone a la mujer del campo en el lugar al que le corresponde y le otorga la dignidad que se merece. Para la mujer esto es mucho más cómodo y más fácil, ya que si a una mujer se le muere el marido o se separa de él, ella puede seguir adelante con la explotación, al igual que si quiere pedir una subvención para algún material o medio de transporte, lo puede hacer ella sola. Antes de esta norma su trabajo se podría decir que era invisible, no aparecía en ninguna parte y con ello no podía gestionar administrativamente la explotación. Con esta ley se hará efectiva la plena igualdad legal respecto al hombre.
Esta noticia está relacionada con el tema 12, en el apartado “los patrones de Extremadura”, donde en el punto número 6 nos dice que “en los últimos años han hecho su aparición otro tipo de asociaciones especializadas, como las de mujeres empresarias”. Es exactamente de la noticia que estamos hablando, de cómo las mujeres con el proyecto de ley de Titularidad Compartida van a tener derecho a participar al 100% en la explotación agraria, y con esta ley pueden beneficiarse hasta 100.000 mujeres cotitulares de la explotación familiar de su campo, y también se logrará el reconocimiento jurídico y económico de las mujeres en la actividad agraria.
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